Recruit 元林の採用情報

- OUR PHILOSOPHY -お客様の明日をMotto楽しくする

その為に自分は何ができるか?
​そんなことを真面目に考える人を募集しています。​

求める人物像
  • チームワーク のとれる方​
  • 主体的に行動 できる方​
募集職種
  • ・総合職企画開発、営業、品質管理、仕入れなど配属課及び、業務は多岐にわたります。
社員の働く喜びが、会社の未来を創る

これは元林で社員に向けて
発信されているメッセージです。

私達は社員一人ひとりが
仕事にチャレンジする事を大切にしています。​

Work Life.

休暇
  • ・年間休日 120日​
  • ・有休 平均10日取得/半日から取得可能​
  • ・産後復帰率 100%
  • ・育休 最長3年取得
多様な働き方
  • お子さんが小学3年生終了まで時短勤務​
  • 在宅勤務/リモートワーク
  • フレックスタイム制の導入
  • 私服勤務
  • 副業 可

※ 元林の取り組みが評価されひょうご仕事と生活センターよりワークライフバランス認定企業に選ばれました!

Interview 社員インタビュー

  • 平均残業時間

    平均残業時間

    2.5時間/月

  • 有給取得率

    有休取得率

    62%

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Jobs

  • Finance and Accounting Section Manager財務経理課 課長求人

    募集職種【キャリア採用】【管理職候補】財務経理課長候補(神戸)募集背景元林の財務経理課の課長クラスを募集します。現在のチームメンバーは部長1名(男性)、メンバークラス2名(女性)の3名の少数精鋭で業務を行っており、女性が大活躍している職場です!部長が課長を兼任しているので、課長を専任できる方を求めております。仕事の内容【具体的な業務内容】▼仕訳、伝票処理、経費精算に関する業務▼月次決算、年次決算業務▼売掛金、買掛金、入出金の管理▼経営向け報告用業績資料作成▼財務諸表作成▼部下2名のマネジメント…etc【入社後は…】まず実務に慣れていっていただき、課員としっかりコミュニケーションをとって仕事を進めてください!即戦力としての活躍を期待しています!【キャリアアップについて】当社には年功序列といった古い慣習はありません。社歴に関わらず意欲と実績、人柄を評価して上のポジションに抜擢します。“社内には早い方だと28歳で課長、31歳で部長補佐にキャリアアップした方もいます!また、給与に関しても、年に1度の等級評価が昇給の金額に反映します。管理部門である財務経理課は頑張りが中々数字で表しにくい部署ですが、働きぶりや人柄を直属の上司や部門長がしっかり評価。給与アップのチャンスはここかしこにあります!(変更の範囲)会社の定める業務応募資格【必須】・経理業務での経験5年以上・日商簿記2級程度の知識とスキル(資格自体は必須ではございません)・課長職以上のマネジメント経験がある方・他部署、自部署メンバー及び銀行とのコミュニケーション・折衝能力【歓迎】・勘定奉行を使って経理業務をおこなったことがある方【求める人物像】・会社および自身の目標に向かって主体的に業務が行える方・チームワークがとれ、他人の意見を柔軟に取り入れて業務が行える方・会社のお金を取り扱うので責任感と正確性をもって取り組める方勤務地【神戸本社】 ※原則転居を伴う転勤なし兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6番26号 東神戸センタービル (West) 7 階<アクセス>JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩8分阪急「岡本駅」より徒歩15分阪神「青木駅」より徒歩15分受動喫煙対策:オフィス内禁煙(ビル内に喫煙室あり)勤務時間フレックスタイム制(標準労働時間1 日8 時間)※コアタイム 10:00 ~ 15:00★一般的な就業時間例9:00 ~ 18:00(実働8時間平均残業時間は約2.5 時間(2023年全社平均)雇用形態正社員試用期間3カ月あり(期間中の条件・待遇に変更はありません)給与500万円~580万円(※経験・スキルを考慮して決定します)昇給:年1回(5月)賞与:年2回(6月・12月)(昨年度実績:3か月分)休日・休暇【年間休日】120日【休日】週休2日制 (土日祝)※年間4回土曜出勤(棚卸、方針説明会)夏季・年末年始そのほか、有給休暇(入社半年後に10日間付与、以後は年次によって付与日数が変わります)、特別休暇など待遇・福利厚生【各種制度】・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)・残業代全額支給・交通費全額支給・慶弔見舞金・退職金・健康診断・インフルエンザ予防接種・人間ドック費用補助(40歳以上の方は自己負担3500円)・リモートワーク(在宅勤務)月5日まで可・副業OK・服装自由・社内表彰(金賞10万円)【そのほか】・語学スクール受講料補助・外部スクール受講料補助・書籍購入費用補助・資格の受験料補助・資格取得者に報奨金応募方法WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。(1)履歴書(顔写真付)(2)職務経歴◆応募後の流れ書類を拝見した後に通過した方に対しては面接の御案内を順次させていただきます。※書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。※面接の回数は2回を想定しております。※応募後に応募受付メールが届かない場合、正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください(平日9:00~18:00)ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。

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選考の流れ

選考の流れ
  1. エントリーシート提出一次面接

    書類選考

  2. 二次面接

    面接

  3. 適性検査

    適性検査(性格‧能力)

  4. 最終面接

    最終面接

  5. 内定

    内定

元林採用公式LINE

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